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(谈谈新闻28日讯) 为了挽留大马的女性人才，大马公司开始重视产假福利。而Digi便成为全马首家提供6个月长有薪产假的公司，以吸引女性员工。
一般上，国内多数公司仅为女性员工提供60天有薪产假，但也有越来越多公司开始提供更长的产假福利，以吸引女性员工。
大马知名电讯公司（DIGI）宣布，从今年起，公司为员工提供6个月有薪产假，而且已经于1月1日生效。
DIGI是Telenor集团的子公司，根据《星洲日报》报道，Telenor集团主席兼总执行长布雷克在文告中指出，这项决定有助吸引最佳人才，进而加强公司的竞争力。
他也希望，这项女性员工福利能够吸引、挽留及培养更多的女性领导人才。
马来西亚也有其他公司提供多于60天的有薪产假给女性员工。像是另一家电讯公司（Celcom）最近也将有薪产假增加至75天，员工也可选择无薪假期长达6个月。
雀巢为其世界各地员工推介“全球产妇”保护政策”， 为女性员工提供至少14周（98天）有薪产假，员工也能够将产假延长至6个月。
而IBM也为员工提供90天产假，国油则提供第三个月半薪产假的福利等等。从而见得，大马许多公司也越来越重视女性产假福利。